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UNOPS: Chauffeur

Mbote Jobs   (Goma, Kinshasa)

Posted : 13 October, 2016
Category : Logistique   Location : Goma, Kinshasa
Job type : Full Time

Vacancy code VA/2016/B5001/11024
Position title Chauffeur (Multiple positions), Multiple positions
Department/office PSC, Peace & Security Centre
Duty station Goma and Kinshasa, Democratic Republic of the Congo
Contract type Local ICA Support
Contract level LICA-2
Duration 10 Mois
Application period 11-Oct-2016 to 18-Oct-2016

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.
Background Information - PSC

Renseignements généraux – Cluster Paix et sécurité

Le Cluster Paix et Sécurité de L’UNOPS (PSC) est un principal fournisseur de services dans le domaine de l'action contre les mines avec le Service de Lutte Anti-Mines des Nations Unies (UNMAS), le PNUD, l'UNICEF, les gouvernements des pays touchés par les mines et d'autres partenaires de l'action anti-mines.

Le cluster est responsable d'administrer, fournir un soutien et  superviser la gestion journalière des bureaux d’implémentation des projets sur terrain, à la fois selon les exigences du client et conformément aux règles et règlements de l'UNOPS.

Le Cluster est dirigé par le Directeur du Cluster qui a l'autorité et la responsabilité de l’action du Cluster Paix et Sécurité au nom de ses clients.

Background Information - Job-specific

Le Service de Lutte Anti-Mines des Nations Unies (UNMAS) RDC

La République démocratique du Congo (RDC) a subi près de deux décennies de troubles, en particulier dans les provinces de l'Est. L'utilisation des mines terrestres était une caractéristique pendant le conflit et Les restes explosives de la guerre depuis les combats restent un danger.

UNMAS a établi sa présence en RDC en 2002 pour fournir un appui à la Mission de maintien de la paix (MONUSCO) et de mener une action humanitaire contre les mines. Il continue de travailler avec tous les acteurs impliqués dans l'action anti-mines, et des armes et la gestion des munitions et des questions de sécurité
Functional Responsibilities

Responsibilités:

Sous la supervision directe de l'Assistant aux Services de Support et des conseils techniques de l’Associé aux Services de Support, le Chauffeur assiste dans la conduite des véhicules UNMAS -RDC. Les responsabilités fonctionnelles comprennent:

• Distribuer et recueillir les équipements et les documents destinés au bureau.

• Recevoir les personnalités officielles à l'aéroport et d'autres passagers transfrontaliers à la frontière et faciliter les formalités à la frontière si nécessaire.

• Assurer l'entretien courant du véhicule attribué par le biais de petites réparations en temps opportun, les modalités de réparations majeures, les changements rapides de l'huile, vérifier des pneus, des freins, de lavage de voiture, et autre entretien.

• Veiller à ce que le programme d’entretien du véhicule soit respecté et que le véhicule soit en état de bon fonctionnement. Signaler immédiatement tout dysfonctionnement mécanique du véhicule à l’Assistant aux services de Soutien.

• S’assurer que le véhicule est maintenu dans un état propre et salubre par le nettoyage quotidien de l’intérieur et de l’extérieur du (des) véhicule(s) dont on a la charge.

• Garantir la disponibilité de tous les documents requis y compris l'assurance des véhicules, les registres des véhicules, répertoire du bureau, carte de la ville / pays, trousse de premiers soins, les pièces de rechange nécessaires conformément aux procédures de l'UNMAS.

•  Préparer les véhicules en conformité avec les Normes minimales de sécurité opérationnelle  (MOSS) avant tout mouvement sur le terrain.

•  Préparer et faire approuver la dérogation (Waiver) pour les passagers ne faisant pas partie du personnel de L’UNMAS avant de les prendre dans le véhicule UNMAS.
• S’acquitter d’autres tâches selon les besoins exprimés par l'Assistant aux Services de Soutien et l’associé aux Services de Soutien
Competencies

a.      Communication

Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres ; interprète correctement les messages des autres et réagit de façon appropriée ; Pose des questions, clarifie et présente l'intérêt d'avoir une communication bidirectionnelle et ainsi fait preuve d'ouverture dans le partage de l'information et garde les gens informés.

b.    Esprit d'équipe

Collabore avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite les apports en valorisant les idées et la compétence de chacun ; disposé à apprendre des autres ; place le travail de l'équipe avant l'agenda personnel ; appui et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions peuvent ne pas refléter entièrement sa propre position ainsi partager les réussites de l'équipe et ainsi assumer la responsabilité des erreurs de l'équipe.

c.     Souci du client

Considère tous ceux à qui des services sont fournis à des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients ; établi et entretient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et de respect ; identifie les besoins des clients et y répondre à des solutions appropriées ; Suit l'évolution à l'intérieur et à l'extérieur de l'environnement des clients afin de rester informé et d'anticiper les problèmes et ainsi tient les clients informés de l'avancement des projets.

d.    Aptitude à planifier et à organiser
Définis clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues. Hiérarchise les activités et tâches prioritaires ; modifie les priorités en fonction des besoins. Prévois suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien. Tiens compte des risques et des imprévus dans la planification. Suis l’exécution des plans et les modifie s’il y a lieu. Tire le meilleur parti du temps dont on dispose.
Education/Experience/Language requirements

·        Diplôme d’étude sécondaire est exigé

·        2 ans d’expérience dans la conduite de véhicule 4x4 à transmission manuelle est exigé

·        2 ans d’expérience dans la maintenance de base de vehicule 4x4 est un atout

·        Permis de conduire national valide de la RDC est exigé

·        Expérience en conduite de véhicule dans les zones urbaines et rurales est exigé

·        Maîtrise du code de la route national et international est exigé

·        Connaissance de base de la mécanique automobile est un atout

·        2 ans d’expérience d’utilisation des outils de la technologie de l’information / MS Office est exigé

·        Aptitude à travailler en harmonie avec des personnes de cultures et d’origines différentes est exigé

·        Excellente capacité à communiquer en Français (parlé et écrit) est exigé

·        Niveau de base en Anglais est exigé

·        Niveau intermédiaire écrit et parlé Swahili est un atout

Contract type, level and duration


Contract type: Local Individual Contractor Agreement
Contract level: ICS-2/LICA-2
Contract duration:10 Mois (10 Months)

Considérations supplémentaires

Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

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