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Sodeico: Responsable Vente

Mbote Jobs   (Katanga)

Posted : 11 July, 2016
Category : Ventes   Location : Katanga
Job type : Full Time

Titre du poste  : Responsable Vente

Effectif demandé : 1

Salaire                     : Compétitif

Localisation            : Katanga  (R.D.C)

Type de contrat     : CDI

 

Contexte

La Sodeico Manpower, société spécialisée en  recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recherche pour son service un « Responsable Vente ». Cet employé aura comme mission principale d’assurer de créer, vendre et puis de fidéliser la relation-client, de créer de la confiance avec ce dernier grâce à sa qualité de contact, le respect de ses engagements,  et son professionnalisme.

Position organisationnelle

Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du directeur commercial son chef direct.

Tâches et responsabilités

Les principales missions de ce poste sont :

Faire la prospection des clients en leur proposant les produits de la société;
Etre animateur du plan commercial et s’assurer de l’exécution des actions définies selon le timing défini ;
Assurer le suivi des ventes des services commerciaux  chez les clients ;
Définir les spécificités des commandes du client et les communiquer dans les moindres détails au service technique;
Veiller au respect des délais convenus en étant l’interface entre le client et le service technique;
 Puis il doit mettre en place une stratégie de réponses, négocier avec le client la meilleure offre jusqu’à la signature du marché, puis transmettre le dossier au service technique ;
Assurer l’éveil de la concurrence en adaptant l’offre de l’entreprise aux changements du marché ;
Veiller à la satisfaction des clients et informer le service de tout écart constaté entre les exigences des clients et les produits livrés ;
Gérer un portefeuille client en assurant l’adéquation entre les besoins de ceux-ci et les offres de service de la société.

Compétences de base

Capacité de persuasion ;
dynamique, disponible et actif sur le terrain ;
relationnel, capacité à fidéliser la clientèle ;
Sens de l'initiative ;
Qualité de management / communication ;
Capacité à endosser des responsabilités ;

Bonne capacité d’écoute et de négociation;

Sens de l’accueil et capacité d’ouverture aux autres

Qualifications et expériences requises

Diplôme universitaire en Marketing, Sciences commerciales,  Communication des organisations, Relations publiques, Psychologie commerciale (Minimum Bac+5) ou assimilé par expérience ;
Une expérience commerciale  d’au moins cinq ans dans un poste similaire ;
Minimum trois (3) ans d’expérience dans le service de placement ;
Expérience dans la vente de solutions logicielles est un atout. 

Langues

Parler et écrire couramment le Français ;
Parler et écrire couramment l’Anglais ;

Informatique

Connaissance  en Word et Excel ;
Bonne maîtrise de la messagerie électronique

Votre dossier

Nous vous invitons à postuler en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans les champs indiqués avant le 19 Juillet 2016.
Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées !